افزایش حداقل سن اشتغال از ۱۲ به ۱۶سال در بیسی
بریتیش کلمبیا در قانون استانداردهای استخدامی خود تغییراتی ایجاد کرده و حداقل سن اشتغال به کار عمومی را از ۱۲ به ۱۶ سال افزایش داده است. این تغییرات از ۱۵ اکتبر به اجرا در خواهد آمد.
Photo by Julius Jansson on Unsplash
۲۱ ژوئیه ۲۰۲۱
به گزارش سیتیوی نیوز(CTV News)- در قانون استانداردهای استخدامی بریتیش کلمبیا، تغییراتی ایجاد شده که حداقل سن برای کار را از ۱۲ به ۱۶ سال ارتقاء میدهد. این قانون در پاییز امسال به اجرا در خواهد آمد.
این تغییرات همچنین به شرح انواع مشاغل “کار سبک” میپردازد که افراد زیر ۱۶سال میتوانند با اجازهٔ والدین یا سرپرستان خود، انجام دهند.
وزارت کار، روز چهارشنبه در بیانیهای گفت، قوانین جدید کار از ۱۵ اکتبر اجرایی خواهد شد و استان بیسی قوانین خود را با استانداردهای بینالمللی اشتغال جوانان مطابقت میدهد. تأخیر در اجرای تغییرات جدید، برای آن است که کارفرمایان و کارگران جوان بتوانند با شرایط جدید سازگار شوند.
“تجربهٔ کاری میتواند یک فرصت رشد مناسب برای جوانان باشد، اما هرگز نباید ایمنی آنها را بهخطر بیندازد.” وزیر کار هری بینز (Harry Bains) در این بیانیه گفت: “ما میدانیم كه بیشتر كارفرمایان امنیتِ همه كارگرانِ خود را اولویت اصلی خود قرار میدهند و این تغییرات مشخص میكند كه چه نوع شغلی برای كارگران جوان در این سنین مناسب است. ”
دولت استانی میگوید کارگران ۱۴ و ۱۵ ساله با اجازه والدین یا سرپرستان خود قادر به انجام “کارهای سبک” خواهند بود.
وزارت کار گفت: در برخی موارد، کودکان ۱۴ و ۱۵ ساله مجاز به انجام کار، خارج از تعریف کار سبک و با مجوز از شعبه استانداردهای استخدام وزارت کار خواهند بود.
نمونههای “کار سبک” در استان بیسی عبارتند از:
- کارهای سرگرمی و ورزشی در کلوپها، مانند نجات غریق، مربی، بازیکن گلف، مشاور اردو، و داور.
- کارهای کوچک مزرعه و حیاط، مانند باغبانی، برداشت با دست، جمعآوری برگها، برفروبی و چمنزدن.
- کارهای اداری و منشیگری.
- کارهای خرده فروشی، مانند پرکردن قفسهها، بستهبندی سفارشات، نصب صفحه نمایش، فروش و صندوقداری.
- کارهای خدمات غذایی، مانند مرتب کردن میزها، آمادهسازی غذا، ظرفشویی و سرو غذا و نوشیدنیهای غیرالکلی.
- کارهای تخصصی و فنی، مانند برنامهنویسی کامپیوتر، هنرمندان تجسمی، طراحی گرافیک، نویسنده و ویراستار.
دولت استان بیسی میگوید همه کودکان ۱۲ سال به بالا میتوانند به کار در مشاغل یا مزرعه متعلق به یکی از اعضای بلاواسطهٔ خانوادهٔ خود ادامه دهند، بهشرط آنکه کار از نظر ایمنی با استانداردهای استان مطابقت داشته باشد.
قوانین جدید همچنین مانع کار پرستاری بچه یا تحویل روزنامه بهطور نیمه وقت برای کودکان نمیشود و دانشآموزان را از کار تحصیلی (work-study) و یا کار تجربی (work-experience) منع نمیکند.
این تغییرات در مورد سرگرمیهای ضبط شده و زنده در مورد مجریان جوان اعمال نخواهد شد.
وزارت کار چهارشنبه ۲۱ ژوئیه گفت که در حال حاضر بیسی تنها استانی است که اجازه اشتغال کودکان در سن ۱۲ سالگی را میدهد.
به گزارشWorkSafeBC ، بین سالهای ۲۰۰۷ و ۲۰۱۶، بیش از ۱/۱ میلیون دلار مطالبات صدمات ناشی از کار به کارگران ۱۴ سال و کمتر پرداخت شده است.
دولت استانی میگوید که در حال بررسی برای تعریف “کار خطرناک” برای افراد ۱۶ تا ۱۸ ساله است، انتظار میرود این تغییرات نظارتی در اواخر سال جاری انجام شود.
باینز گفت: “ما متعهد هستیم که از کارگران بیسی، در هر سنی، در برابر شرایط کار غیر ایمن و کارهای ناعادلانه محافظت کنیم.” “و ما در حال بهبودِ استانداردهای اشتغال در بیسی هستیم تا به نیازهای در حال تکامل محلهای کار خود پاسخ دهیم.”
دولت استانی میگوید پیش از نهایی شدن تغییرات اشتغال جوانان در اوایل سال جاری، با بیش از ۱۷۰۰ کارگر، کارفرما و والدین مشورت کرده است.