گوگل برای جذب ۲۲ هزار نیرو در مشاغل فن‌آوری به متقاضیان آموزش می‌دهد
همه‌گیری کرونا ممکن است افراد زیادی را از کار بیکار کرده باشد، اما فرصت‌های جدیدی را هم ایجاد کرده که در سابق برای بسیاری از کانادایی‌ها، امکان دستیابی به آنها وجود نداشت.
۷ ژوئن ۲۰۲۱
به گزارش راس مک لاولین(Ross McLaughlin) از سی‌تی‌وی نیوز(CTV News)– شرکت گوگل کانادا می‌گوید نیازمند 22٫000 نیروی جدید در مشاغل فن‌آوری است و به کانادایی‌ها پیشنهاد می‌کند برای دستیابی به این موقعیت‌های شغلی اقدام کنند. این مشاغل با حداقل دستمزد نیستند.
افراد برای احراز شرایطِ لازم به آموزش‌هایی نیاز دارند؛ اما لازم نیست برای دریافتِ این کمکِ آموزشی، از خانه خارج شوند و یا به یک آموزشگاه فنی بروند.
سابرینا گرمیا (Sabrina Geremia)، معاون رئیس و مدیر گوگل در کشور کانادا گفت: ” در حال حاضر، دانستنِ مهارت‌های دیجیتال واقعاً حیاتی هستند. این آموزش‌ها در تمام زمینه‌ها، به صورت آنلاین هستند.”
گوگل پنج نوع گواهینامه حرفه‌ای مختلف را از طریق کورسرا (Coursera) ارائه می‌دهد. تحصیل در مشاغل فنیِ پر درآمد، ماهیانه 50 دلار هزینه دارد و گوگل تا 2 میلیون دلار بورس تحصیلی می‌دهد. این گواهینامه‌ها زمینه‌های کاری مانند پشتیبانی فن‌آوری اطلاعات، مدیریت پروژه و طراحی UX را دربر می‌گیرد.
به‌طور معمول، می‌توانید هر دوره را در کمتر از شش ماه به پایان برسانید.
در واقع، متوسطِ حقوقِ شروع کار برای یک کار پشتیبانی فن‌آوری اطلاعات ۵۳ هزار دلار است و برای مشاغل طراحیUX ، تا حدود ۸۰ هزار دلار پرداخت خواهد شد.
استفانی سیدول (Stephanie Sidwell)، که در یک آژانس غیرانتفاعی در اسکوامیش کار می‌کند، گواهینامهٔ پشتیبانی فن‌آوری اطلاعات را با بورس تحصیلی دریافت کرده است که در دوران همه‌گیری کرونا از آن نتیجه گرفت.
او می‌گوید: “من مجبور شدم كمک كنم تا تقریباً صد كارمند برای كار از راه دور آماده شوند؛ این یک وظیفهٔ بزرگ برای یک نفر بود. اما خوشبختانه من تجربهٔ دوره‌ای از قبل را داشتم که واقعاً به من کمک کرد تا بفهمم چه کاری انجام می‌دهم و چه کاری باید انجام دهم. ”
سیدول این کار را در خانه انجام داد، در حالی که از خانواده‌اش هم مراقبت می‌کرد.
وی گفت: “من بخش زیادی از دوره را با یک کودک سه ماهه که در بغل داشتم، گذراندم.”
سیدول می‌گوید اگر مجبور بود برای رفتن به یک مدرسه فن‌آوری یا دانشگاه به بیرون از خانه برود، هرگز برایش امکان پذیر نبود.
گرمیا (Geremia) گفت: “ما افرادی را دیدیم كه هیچ تجربه‌ای در زمینهٔ دیجیتال نداشتند ولی اكنون آنها در مشاغلی در زمینه‌های دیجیتال كه دوست دارند، به فعالیت مشغول هستند. ”
گوگل با شرکت‌هایی مانند KPMG(Klynveld Peat Marwick Goerdeler) همکاری می‌کند تا کسانی را که با موفقیت، مراحلِ اخذِ گواهینامه گوگل را به‌پایان می‌رسانند، در این مشاغل قرار دهند.
امیلی براین (Emily Brine)، مدیر عامل استعداد و فرهنگ، توضیح داد: “ما در حال رشد هستیم و فرصت‌های شغلی زیادی داریم.” “ما امیدوار هستیم استعدادهای درخشان جدید و متنوعی را بیابیم، که از نظر تاریخی هرگز آنها را نمی‌دیدیم.”
